公司给员工放假三个月又不给工资，这合法吗？
南昌李春华律师 2016-12-30 16:05 发表在 工作在南昌 浏览（5163） | 回帖（2）
网友“淡然”：我们公司生产季节性很强，一到淡季，公司就会给我们放三个月长假，并且不给我们支付工资或者生活费。我们向公司要，公司说我们放假之后没有提供劳动，自然就没有报酬。公司这么做合理吗？广东（深圳）穗江律师事务所李春华律师：从法律角度讲，工资是指劳动者在给用人单位提供了正常劳动的情况下而获得的劳动报酬，但这并不意味着无劳动就无报酬。根据《工资支付暂行规定》的相关规定，非因劳动者原因造成单位停工
结婚钻戒是否属于夫妻共同财产？
南昌李春华律师 2016-11-20 10:06 发表在 婚姻八卦 浏览（7339） | 回帖（0）
【案情】杜某与妻子刘某高中时就是同学，从大学开始谈恋爱，感情一直非常稳定。年月日，双方在民政局办理了结婚登记手续。不久，杜某购买了一枚价值两万多元的钻戒作为结婚礼物准备送给刘某。年月日，在双方举办的结婚仪式上，杜某亲手给刘某戴上钻戒。谁知好景不长，年月，因感情不合，双方开始分居。今年月，杜某向法院起诉离婚。在诉讼请求中，杜某要求对钻戒等夫妻共同财产进行分割。庭审中，刘某认为钻戒属于她
禁设营利性义务教育民办学校合理么？
南昌李春华律师 2016-11-03 15:58 发表在 校园话题 浏览（2260） | 回帖（0）
年月底，《民办教育促进法》修正案草案进行三审，其中一个重大的改变引起了争议：禁止设立营利性义务教育民办学校；删除二审稿当中民办学校退出后，合理补偿和过渡期的规定。据媒体报道，此草案有可能大概率通过。消息即出，立即引起了舆论热议。反对者认为，在当下教育资源供给不足的尴尬下，引进社会资本作为补充本是良策，如今这种一刀切的做法并不妥当，而不给予合理补偿和过渡期则更是难以理解。而且一律禁止的做法，显