王大英

把员工当备胎

王大英　2019-05-21 21:47　发表在　洪城茶座 浏览（12298）　|　回帖（15）

有的企业对员工苛刻，招聘时说小时工作制。实际小时工作制。月休天，实际每天都上班，休息仅休半天，半天又上班。员工提前一个月打招呼辞职。等他招聘到人了，立马辞掉老员工。不给员工当月的考勤奖和绩效奖。只发基本工资。他们这样做合理吗?请宝友们说一说。